Top

مديرية التشغيل والتدريب في القطاع الخاص

 مديرية التشغيل والتدريب في القطاع الخاص

مهام مديرية التشغيل والتدريب في القطاع الخاص

  • النظر في طلبات الاستقدام لإعطاء الأولوية بفرص العمل المتاحة للأردنيين ومحاولة تأهيل وتدريب أردنيين في المجالات المطلوبة والتي تتطلب مهارات أعلى من المتوفر

  • اجراء المسوحات والزيارات الميدانية للمنشآت العاملة في المنطقة بحسب القطاعات والاطلاع على فرص التشغيل المتوفرة لديها وتجميعها لخلق فرص عمل

  • استقبال طلبات الباحثين عن عمل وادراج أسماءهم وبياناتهم من مؤهلات وخبرات

  • تزويد المنشآت العاملة في المنطقة باحتياجاتها من العمالة ضمن كشوفات موضح فيها البيانات من مؤهلات وخبرات وغيرها بحسب المطلوب ومتابعاتها

  • التواصل مع الأردنيين للتأكد من رغبتهم للعمل بالمهن المطروحة من قبل المنشآت قبل تحويل طلباتهم اليها.

  • التنسيق لحضور المقابلات لدى الشركات لضمان عدم وضع شروط تعجيزية

  • المتابعات اللاحقة لما تم قبوله من عمالة أردنية وهي ذات أهمية قصوى للوقوف على الديمومة أو عدمها ومعرفة الاسباب لاتخاذ القرار المناسب

  • التفاوض مع المنشآت بخصوص الحصول على طلبهم من عمالة وافدة مقابل تشغيل وتدريب أردنيين من خلال اتفاقيات موقعة بين الطرفين.

  • اعتماد الإطار للبرامج التدريبية والايعاز لقسم التدريب بعقد تدريب يتناسب مع حاجة سوق العمل

  • حصر فرص التدريب للمهن والوظائف المطلوبة لسوق العمل (الفجوة التدريبية) من خلال:

    • طلبات الشركات والمؤسسات لاستقدام عمالة وافدة من خلال مديرية العمل.

    • طلبات الشركات لإشغال بعض الوظائف الغير متوفرة بسوق العمل من خلال قسم التشغيل.

    • المسوحات الميدانية للقطاعات العاملة في العقبة من خلال الزيارات الميدانية وتعبئة الاستبانات المعدة لهذه الغاية.

  • استقطاب المتدربين الباحثين عن العمل من خلال قاعدة البيانات المتوفرة لدى المديرية ومن خلال الإعلانات للباحثين عن عمل واجراء التالي

    • فرز الطلبات وإدخالها على البرنامج.

    • اجراء المقابلات للمتقدمين بحضور مندوبي الشركات الطالبة للمهن والوظائف.

    • اجراء المقابلات والخروج بقائمة المرشحين للتدريب.

    • تنفيذ البرنامج التدريبي

    • متابعة التدريب واجراء التقييم

    • تزويد مديرية التشغيل بقائمة الخريجين من الدورات ليصار الى الحاقهم بسوق العمل.

  • التدريب في بيئة العمل:

    • توقيع مذكرة تفاهم مع الشراكات والمؤسسات الراغبة باستقبال متدربين في بيئة العمل.

    • اجراء مقابلات للباحثين عن عمل بحضور الجهة الطالبة للتدريب اختيار قائمة مناسبة للتدريب.

    • متابعة المتدربين في الميدان واجراء التقييم

  • تزويد قسم التشغيل بقوائم بأسماء وعناوين المتدربين بعد انتهاء مدة التدريب ليصار لمتابعتهم بالتشغيل فيما بعد

  • استقبال طلبات الباحثين عن عمل من محافظة العقبة والراغبين بالالتحاق بالدورات التدريبية المرتبطة بسوق العمل وادخالها على البرنامج

  • تنفيذ برامج تدريبية في القرى المجاورة بناء على الطلبات التي ترد الينا من قبلهم بالإضافة الى تنفيذ برامج تدريبية مرتبطة بسوق العمل

  • تقديم خدمة الارشاد المهني والتوجيه للباحثين عن عمل

  • استقطاب التمويل اللازم لتنفيذ بعض البرامج

  • التشبيك مع الجهات التدريبية الموجودة في المنطقة لتنفيذ برامج التدريب.

  • تحديد قائمة بالمهن والوظائف المطلوبة لسوق العمل


 

اقسام االمديرية:

- قسم التشغيل

قسم التدريب

قسم المتابعة والعلاقات العمالية

مديريات اخرى:

مديرية السياحة

مديرية الإيرادات الضريبية

مديرية النقل 

تواصل معنا

Social Icons Social Icons Social Icons

  • هاتف : 0096232091000
  • فاكس : 0096232091056
  • البريد الالكتروني : aldiwan@aseza.jo
  • صندوق بريد : العقبة 2565، الأردن
  • العنوان : سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة - العقبة - شارع الأمير الحسين بن عبدالله الثاني وشارع الملكة رانيا العبدلله
    مشاهدة الموقع

هذا الموقع يمكن تصفحه بالشكل المناسب من خلال شاشة 1366 * 768
يدعم مايكروسوفت انترنت اكسبلورر 10+ ، جوجل كروم 12+ ، فايرفوكس 2+ ، سفاري 3

img لتحميل تطبيق السلطة للهواتف الذكية

تصميم و تطوير Echo Technology